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看護部研修計画

同友会・看護部の理念に基づき、豊かな人間性を育み、医療チームの中で、推進力となれる専門性に優れた人
材を育成する。

ボックス背景上

1.専門的知識・技術・判断力を習得する
2.医療チームの一員としての役割と責任を自覚し、自己成長できる
3.豊かな人間性を育てる

ボックス背景下

院内、院外研修に取り組み個々の能力アップを支援します。

研修プログラム実施状況


サブタイトル背景左
サブタイトルアイコン 看護部キャリアラダー教育プログラム
サブタイトル背景右
 
レベルⅠ
レベルⅡ
レベルⅢ
レベルⅣ
レベルⅤ
4月 看護部新採用者研修 リーダーシップ研修①
看護技術①(酸素吸入・心電図モニター・浣腸・救急看護)
看護技術②(感染看護)
看護技術③(採血・静脈留置)
5月 イキイキ2年目ナース① 実地指導者研修① 目標管理研修①
6月 湘南ナース研修Ⅰ-①(スキンケア研修) エルダーナース研修①
7月 フォローアップ研修① ケーススタディ説明会
湘南ナース研修Ⅰ-②(フィジカルアセスメント①
8月 看護技術④(吸引・輸液・シリンジポンプ 湘南ナース研修Ⅱ-①(フィジカルアセスメント②)
9月 看護過程①(看護理論) イキイキ2年目ナース② リーダーシップ研修②
看護技術⑤(導尿・膀胱留置カテーテル) 実地指導者研修②
10月 フォローアップ研修② 湘南ナース研修Ⅱ-②(講演会) エルダーナース研修② 目標管理研修②
看護技術⑥(輸血・麻薬の取扱い)
11月 看護過程②(看護診断)
看護技術⑦(12誘導装着)
12月 ケーススタディ発表会
1月 リーダーシップ研修③
2月 看護過程発表会 イキイキ2年目ナース③ 湘南ナース称号授与式(3年目看護職員) 実地指導者報告会 目標管理研修③
フォローアップ研修③
3月
その他
研修
《トピックス研修》・ハラスメント研修・看護倫理研修
《3回シリーズ研修》・がん看護ラダー初級・がん看護ラダー中級・がん看護ラダー上級・がん看護ラダー達人・退院支援研修・ストーマケア研修・クリティカルケア研修・看護管理研修・看護研究
・看護研究発表会
・看護部報告会
看護補助
者研修
看護補助者研修①(6月)
看護補助者研修②(11月)
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院外の研修

  • 認定看護師育成コース (呼吸管理・疼痛緩和・他)
  • 管理者育成コース (ファーストレベル・セカンドレベル)
  • ケアマネージャ育成コース
  • その他、看護協会主催の研修参加を推奨しています。
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